Compara uma proposta CLT com uma proposta PJ, trazendo os benefícios do CLT (FGTS, 13º, férias) a um valor mensal equivalente.
Opcional — valor estimado, se a empresa oferecer.
Esta calculadora é uma estimativa. Não considera custos de contador, taxas de abertura de empresa, INSS do contribuinte individual/pró-labore, nem a alíquota real do Simples Nacional (que varia com o factor R e a receita acumulada). Consulta um contador para a tua situação específica antes de decidir.
Compara o custo-benefício de uma proposta de emprego CLT com uma proposta de prestação de serviços como PJ (Pessoa Jurídica, tipicamente MEI ou empresa do Simples Nacional) — uma decisão comum em áreas como tecnologia, onde as duas modalidades são frequentes.
Introduz o salário bruto da proposta CLT (e o valor do plano de saúde, se a empresa oferecer) e o faturamento mensal da proposta PJ, escolhendo o regime tributário (Simples Nacional ou MEI). A calculadora mostra os dois lados lado a lado.
O lado CLT soma o salário líquido (INSS + IRRF descontados) com o FGTS mensal (8%), o 13º e o 1/3 de férias trazidos a um valor mensal equivalente (dividindo o valor anual por 12), e o plano de saúde, se indicado. O lado PJ é o faturamento menos o imposto estimado: ~6% no Simples Nacional (Anexo III, 1ª faixa) ou o DAS fixo mensal do MEI — sem nenhum dos benefícios do CLT.
Lei Complementar nº 123/2006 (Simples Nacional e MEI). A alíquota do Simples Nacional real depende do "factor R" (proporção entre folha de pagamento e faturamento) e da receita acumulada nos últimos 12 meses — os 6% usados aqui são apenas uma estimativa da 1ª faixa do Anexo III.